极兔速递2026全球春季校园招聘正式启动！

繁星计划：璨若繁星 共耀未来

J&T极兔速递（港股代码：1519.HK）是一家全球综合物流服务运营商，快递业务在中国及东南亚等全球规模最大、增长最快的市场处于领先地位。公司创立于2015年，快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西、埃及共13个国家。
秉承“客户为本、效率为根”的宗旨，极兔速递依托智能化基础设施与数字化物流网络，提供全场景化物流解决方案，致力于“高效连接世界，让物流惠及全球”。

🌟 业务亮点（2025年全年数据）

• 总包裹量：301.3亿件（首次突破300亿件大关）
• 同比增长：22.2%
• 日均包裹量：8,250万件（同比增长22.6%）
• 现金及现金等价物（截至2026年1月7日）：含受限制资金

🎯 招聘对象

• 2026届全球高校毕业生
• 毕业时间：2025年9月 – 2026年8月
• *注：以毕业证注明时间为准，海内外院校毕业生均可投递*

💼 春招补录重点岗位

📚 培养体系：从新人到独当一面

✅ 专属福利，“职”给到你

• 年度奖金
• 带薪年假
• 五险一金
• 节日福利
• 年度免费体检

🌱 快速成长路径

• 统培期：2个月集中培训 + 部门轮岗学习 + 定岗培养
• 课程体系：职场素养、管理工具、行业知识、数字化能力等模块化课程
• 导师体系：1对1专属带教，全程职业发展支持
• 实践体系：深度参与物流全链条运转（揽收→分拣→运输→派送→售后）
• 双通道晋升：
• 管理通道：基层主管 → 部门负责人 → 区域/国家管理者
• 专业通道：助理 → 专家 → 高级专家 → 首席专家

📅 校招日历

• 3月6日 🟡 春季校园招聘正式启动
• 3月上旬–4月上旬 🟡 全国高校巡回宣讲会
• 3月中旬–4月中旬 🟡 面试与宣讲同步进行
• 3月中旬–4月末 🟡 Offer陆续发放

📝 招聘流程

1. 简历筛选评估
2. 笔试（部分技术/职能类岗位）
3. 面试（3–4轮，含业务面、HR面、高管面等）
4. 人才测评（在线心理/潜力评估）
5. Offer发放 & 签订三方协议
6. 正式入职

*注：具体环节及时间安排以官方邮件/短信/电话通知为准*

📲 投递方式

🔗 官方网申通道

👉 极兔速递校招官网

📱 移动端投递

• 关注【极兔招聘】微信公众号 → 菜单栏【校园招聘】入口
• 扫描官方发布的校招二维码（官网/海报/宣讲会现场获取）

🤝 内部推荐（优先处理）

• 联系极兔在职员工或已签约26届同学，请其协助内推；
• 或联系极兔速递2026届校园大使，获取专属内推码，并在网申时填写。

在一起，有未来
Be Together, Better Future

*信息更新日期：2026年3月6日*
*最终解释权归J&T极兔速递人力资源部所有*